関越物産では、「次世代育成支援対策推進法」に基づき
社員のワークライフバランスの充実をめざし、取り組んでいます。
働きやすい環境作り
関越物産の行動計画
- カンエツグループ行動計画（第4回）
【計画期間】 令和5年1月1日～令和9年12月31日までの5年間 - 関越グループ行動計画（第3回）
【計画期間】 平成30年1月1日〜平成34年12月31日までの5年間 - 株式会社関越物産行動計画（第2回）
【計画期間】 平成25年1月1日〜平成29年12月31日までの5年間 - 関越グループ行動計画（第１回）
【計画期間】 平成22年1月1日〜平成23年12月31日までの2年間
